서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.

지원 서류와 포트폴리오 자료는 PDF 형식으로의 제출을 권장드리며, 이력서 내 연봉정보가 기재되어 있으시다면,

해당 서류는 검토가 어려울 수 있으니 확인하시어 제출 부탁드립니다.

이력서 업데이트 및 추가 서류 제출을 원하시는 분께서는, [email protected] 주소로

성함, 이메일, 지원 직무 등의 내용을 기재하시어 전달 부탁드릴게요.

최종적으로 제출해 주신 이력서 및 포트폴리오를 기반으로 실무 인터뷰가 진행됩니다.

지원자분의 경험에 기반하여 본인의 업무 역량, 주도적으로 업무를 진행해 본 경험, 본인의 강점에 대해 구체적으로 공유하고 

보유하신 경험이 샐러드랩에 어떤 긍정적인 영향력을 전달할 수 있는지 함께 이야기 나누는 자리입니다.

인터뷰는 대면으로 진행되나 상황에 따라 화상 인터뷰로 진행될 수 있습니다.

2차 인터뷰는 임원진(or부서 책임자)분을 포함한 면접이 진행됩니다.

면접관은 지원자분의 직무 적합성을 확인하고, 회사의 조직문화와 지원자분이 적합하신지를 세심히 확인합니다. 

일부 포지션은 2차 인터뷰 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며, 이 경우 해당되는 분에게 사전 동의 등 절차 안내를 드립니다. 

2차 전형 합격자분을 대상으로 다음 단계인 처우 협의 안내를 진행합니다.

이전 처우와 제안 가능한 처우의 수준을 산정하여 합격자분께 처우 제안(Offer Letter)을 전달합니다. 

레퍼런스 체크 대상자의 경우, 레퍼런스 체크가 완료된 후 처우 협의를 진행합니다.

처우 제안(Offer Letter)을 수락하고 처우 협의가 완료되면, 최종 합격 통보와 함께 입사 일정 확정 및 입사 안내를 드립니다. 
입사 준비가 원활할 수 있도록 필요한 정보를 제공해 드립니다.